INFOBAEprofesional.com | Management | Lunes 14 de Julio de 2008 ¿Hay que lucir como mujer y actuar como hombre para triunfar en las organizaciones? Las empresas que apuestan a la diversidad tienen todo para ganar, porque entienden que los equipos más productivos y creativos en todo nivel son los mixtos. La sociedad argentina es una […]
Recursos Humanos
SIESTA – POR QUÉ ES NECESARIA?
La tendencia es que las empresas comiencen a aggiornar sus oficinas para que los empleados puedan descansar 20 minutos después del mediodía y ganar en productividad. En algunas empresas comienzan a haber lugares especiales para «desconectarse» unos 20 minutos. A esta tendencia, que aún no llegó a la Argentina, ya se sumaron compañías como Google, […]
EMPRESAS DEPREDADORAS
Cada vez son más los ejecutivos que se quejan de sufrir exigencias laborales excesivas, de tener que estar a disposición total de sus compañías y de pagar costos personales mucho más altos de los esperados. Una de las características de los tiempos globalizados es la profunda y acelerada cantidad de cambios en los mercados en […]
COOPERACIÓN Y CAMBIO
Los empleadores pueden escoger de entre un montón de herramientas cuando quieren incentivar a las personas a que trabajen unidas tras una nueva meta corporativa. Una de las destrezas ejecutivas más inusuales es la capacidad de entender qué herramientas funcionarán en una situación dada y cuáles no darán en el blanco. Las herramientas de cooperación […]
REDES DE CONTACTOS
La mayoría de las personas reconoce que el networking –la creación de una red de contactos que entregan apoyo, feedback, ideas y recursos– es esencial para un ejecutivo ambicioso. Es más, es un requisito incluso para aquellos que simplemente están concentrados en hacer bien su trabajo. Ésta es una realidad que disgusta a algunos. Trabajar […]
AVE FENIX
Entre las pruebas del líder, pocas son más desafiantes –y más dolorosas– que recuperarse de una catástrofe profesional. La mayoría de los líderes caídos, de hecho, nunca se recuperan. Sin embargo, dos décadas de experiencia en consultoría, investigación académica y sus propias experiencias personales han convencido a los autores de que los líderes pueden sobreponerse […]